En Suisse romande, pour dirigeants, cadres et collaborateurs :

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Accompagnement coaching en entreprise

Vos objectifs sont les suivants :

• Travail sur les émotions, avec également une meilleure gestion du stress
• Meilleure vue d’ensemble et une prise de recul, en renonçant à un certain perfectionnisme
• Plus grande confiance et une meilleure interaction avec les autres collègues
• Meilleure communication avec les autres personnes (hiérarchie et collègues)
• Prévention de surchauffe
• Recul sur son rôle (asseoir un nouveau rôle, redéfinir sa place dans l’entreprise)

Vous avez essayé de les travailler en formation ou par vous-même, mais ce n'était pas assez efficace? Vous avez raison de penser au coaching.

1. Approche pragmatique et orientée solutions avec de outils basés sur la PNL et la CNV: Nous travaillerons sur vos situations concrètes et vous identifierez par-vous même les pistes de nouveaux comportements à adopter.
2. Processus simple: Une rencontre préalable exploratoire non facturée pour identifier les résultats espérés et voir si le feeling passe de part et d'autre. Une offre et convention de coaching est signée avec les objectifs à travailler. Une séance dure 1h30, une mission se déroule généralement sur 4 à 6 mois (1 séance par mois environ). Des "piqûres de rappel" par la suite peuvent être envisagées.
3. Lieu : au choix, en entreprise ou au cabinet d'Energie Coaching. Les séances peuvent aussi avoir lieu en ligne.

Médiation en entreprise

Votre entreprise a déjà tenté quelque chose mais se sent impuissante face à :

• Des collaborateurs qui n'arrivent plus à interagir en harmonie
• Une équipe en souffrance
• Des soupçons ou signes avant-coureurs de mobbing
• Des non-dits et des incompréhensions de plus en plus fréquentes

L'accompagnement d'une personne externe et neutre, à l'écoute et sans jugement, apaise très souvent les tensions.

1. Selon la situation/les besoins: entretiens en individuels pour déposer l'émotionnel
2. Reconstruction de la relation: travail en groupe dans conditions et cadre précis pour repartir sur de nouvelles bases