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  • « Une prise de distance face aux pressions, aux changements et…à vos propres convictions » Coaching by Laura Calabrese
  • «Du questionnement et de l’accompagnement pour vous aider à trouver les réponses en vous » Coaching by Laura Calabrese
  • « Savoir ce que l’on ne veut pas, c’est le meilleur moyen de rêver sa vie, savoir ce que l’on veut, c’est la voie royale pour vivre ses rêves. » Coaching by Laura Calabrese

Laura Calabrese - CH-2000 Neuchâtel - Coach et Thérapeute -Tél +4179 364 88 90 -E-mail contact@laura-calabrese.com

Plus de cohésion dans vos équipes?

Plus de cohésion dans vos équipes?

formation

"Connaître mes émotions et mieux communiquer"

Contenu: outils pratiques de gestion des émotions, comment se parler sans s'agresser, comment dire non, comment écouter

Objectifs: vos collaborateurs et collaboratrices seront en mesure de

  • Être plus conscient de leurs propres fonctionnements et attitudes
  • Expérimenter de nouvelles façons de se parler à soi et aux autres
  • S'exprimer avec plus de respect et de confiance
  • Faire preuve d'une plus grande écoute des autres

Public cible: Employé(e)s de tous niveaux

Durée/cours: 1 journée au vert, lieu au choix de l'entreprise

Revoir les priorités au sein de vos équipes?

"Gestion efficace des priorités et du temps"

Contenu: outils pratiques de gestion des priorités, prise de recul sur ses propres freins, questionnements spécifiques aux métiers concernés

Objectifs: vos collaborateurs et collaboratrices seront en mesure de

  • Prendre du recul sur le flot quotidien de travail
  • Prioriser plus clairement les différentes tâches
  • Maîtriser davantage l'agenda
  • Respecter son équilibre personnel

Public cible: Employé(e)s de tous niveaux

Durée/cours: 1 journée au vert, lieu au choix de l'entreprise

Améliorer la communication au sein de vos équipes?

"Communiquer pour écouter et comprendre"

Contenu: outils pratiques de communication et d'écoute

Objectifs: vos collaborateurs et collaboratrices seront en mesure de

  • Communiquer plus clairement dans les situations de travail
  • Favoriser une plus grande écoute dans les échanges au quotidien
  • Questionner plus efficacement pour arriver aux solutions

Public cible: Employé(e)s de tous niveaux

Durée/cours: 1 journée au vert, lieu au choix de l'entreprise

 

Gérer des entretiens difficiles tout en motivant?

"Se préparer et gérer des entretiens difficiles tout en motivant"

Contenu: outils pratiques de feedback et de communication, trucs et astuces de préparation d'entretien, exercices pratiques

Objectifs: vos responsables et cadres seront en mesure de

  • Cadrer leur(e)s collaborateurs/trices de façon claire et franche
  • Favoriser et garder un climat de confiance malgré la demande
  • Fixer des objectifs clairs et mesurables

Public cible: Responsables d'équipe et cadres

Durée/cours: 1 journée au vert, lieu au choix de l'entreprise

 

Conduire et motiver vos équipes?

"Accompagner les équipes au quotidien"

Contenu: outils pratiques de gestion d'équipe (feedback, fixation d'objectifs, recadrage, gestion de conflits), réflexions sur les leviers de motivations, exercices pratiques

Objectifs: vos responsables et cadres seront en mesure de

  • Motiver leur équipe au quotidien en adaptant leur conduite aux différentes personnalités
  • Favoriser un climat de confiance et d'ouverture dans l'équipe
  • Fixer des objectifs clairs et mesurables
  • Anticiper les conflits

Public cible: Responsables d'équipe et cadres

Durée/cours: 1 journée au vert, lieu au choix de l'entreprise

 

Intéressé(e) par l’une ou l’autre de ces formations ? N’hésitez pas à me contacter par téléphone au : 079 364 88 90 ou par Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..